Management and Leadership

أفضل ممارسات إدارة وتحليل البيانات الضخمة

تستهدف دورة "التعرف على البيانات الضخمة" تزويد المشاركين بفهم شامل للبيانات الضخمة، بما في ذلك سماتها الرئيسية، والفروق بينها وبين قواعد البيانات التقليدية. ستستكشف الدورة التقنيات المستخدمة في تحليل البيانات الضخمة، مناهج معالجتها، وأنواعها ومصادرها، بالإضافة إلى دورها في دعم المؤسسات. كما تغطي الدورة أفضل ممارسات إدارة البيانات، فوائد تحليلها، وأهمية استخدام لغات برمجة مخصصة للبيانات الضخمة وقواعد البيانات غير المترابطة.

Management and Leadership

المحاسبة الإدارية والتكاليف

تستهدف الدورة تعريف المشاركين بمبادئ المحاسبة الإدارية وإدارة التكاليف، بالإضافة إلى الاطلاع على أحدث المنهجيات في المحاسبة المالية وإدارة التكاليف. يتم تقديم المحتوى من خلال تمارين وورش عمل تطبيقية، مما يتيح للمشاركين فرصة ممارسة وتطبيق هذه المبادئ والمنهجيات في سياقات عملية لتعزيز فهمهم وتطوير مهاراتهم في هذا المجال.

Management and Leadership

الصيانة الحديثة في إدارة عقود الصيانة وخفض التكاليف

تقدم الدورة تعريفاً بأساليب حديثة لإعداد تكاليف واقتصاديات الصيانة، مع التركيز على أهمية تبني الاتجاهات المتقدمة في إعداد ميزانية الصيانة. كما توفر التدريب العملي على استراتيجيات متنوعة تهدف إلى تقليل تكاليف الصيانة وتحسين فعالية إدارة الأعمال، مما يساعد المشاركين في تحقيق إدارة صيانة أكثر كفاءة واقتصادية.

Management and Leadership

الاتجاهات الحديثة في الإدارة

تشمل مهارات التخطيط الإداري القدرة على تطوير وتنمية مهارات التنسيق الإداري بفعالية، مع التركيز على التميز الابتكاري في الإدارة الحديثة. تتضمن العملية أيضًا خطوات إعداد وتنفيذ الخطط الإدارية بفعالية، مما يسهم في تحقيق الإدارة المتقدمة والامتياز الإداري. يتطلب ذلك التعرف العميق على مفهوم الإدارة وتطبيقه بشكل استراتيجي لتحسين الأداء الإداري.

Management and Leadership

أفضل الممارساتفي الحوكمة المؤسسية

Management and Leadership

تحدي القيادة

يُبرز قيمة القيادة ويستوعب المتطلبات والعناصر الأساسية المتعلقة بها. يطبق مهاراته القيادية بفاعلية داخل فرق العمل ويعمل على تعزيز قدراته في التواصل المقنع والمؤثر.

Management and Leadership

مستشار الإدارة الاستراتيجية

تهدف هذه الدورة إلى تمكين المتدربين من بناء خطة استراتيجية متكاملة عبر الأركان الأربعة للتخطيط الاستراتيجي. سيتعلم المشاركون كيفية الإشراف على تطوير الخطط الاستراتيجية باحترافية، ويكتسبون المهارات اللازمة لتقديم الاستشارات بفعالية. انضم إلينا لتعزيز قدراتك في صياغة وتنفيذ الاستراتيجيات وتحقيق الأهداف بفعالية.

Management and Leadership

مهارات اعداد وتأهيل والهام قادة جدد

إعداد وتطوير قادة استراتيجيين يتطلب اتباع منهج متكامل يشمل إعداد وتأهيل قيادات الصف الثاني، وذلك من خلال تعزيز مهاراتهم القيادية الاستراتيجية والتفكير النقدي والإبداعي. يشمل هذا المنهج تقنيات القيادة الفعالة التي تركز على إلهام وتحفيز الآخرين، مما يساهم في تحقيق التميز في بيئة العمل. كما يتطلب من القادة الاستراتيجيين أن يكونوا قادرين على قيادة التغيير وتطبيق استراتيجيات إبداعية تتماشى مع التطورات في المنظمات الحديثة، لضمان التكيف مع التحديات وتحقيق نتائج مبتكرة ومستدامة.

Management and Leadership

المرأة والقيادة

تهدف هذه الدورة إلى تقديم فهم شامل للشخصية القيادية من خلال تعريف المتدربين بمفاهيمها الأساسية وطرق اكتسابها، مع التركيز على دور المرأة في المجتمع وبيئة العمل. سيتعرف المتدربون على أهمية تمكين المرأة ودورها في القيادة، بما في ذلك صفات القيادة النسوية والفروقات بين أنماط القيادة لدى المرأة والرجل. بالإضافة إلى ذلك، ستتناول الدورة جهود دولة الإمارات في دعم المرأة، وتوفير استراتيجيات لتنمية مهارات القيادة، مثل التخطيط، إدارة الوقت، تفويض الأعمال، وحل المشكلات، مما يسهم في تعزيز قدرة المرأة على القيادة بفعالية في مختلف المجالات.

Management and Leadership

استراتيجيات القيادة °360

يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة حول مفهوم القيادة واستراتيجيات القيادة 360° من خلال ورش عمل عملية ونظرية، مما يعزز قدرتهم على ممارسة الأدوار القيادية بفعالية وكفاءة. يتضمن البرنامج تطوير المهارات القيادية، التعرف على الأنماط القيادية المختلفة، وتطبيق أفضل الممارسات العالمية لتمييز القادة المؤثرين.

Management and Leadership

المهارات القيادية واتخاذ القرار

يهدف البرنامج إلى تعزيز المهارات القيادية والإدارية للمديرين من خلال تبادل الخبرات وتحسين تعاملهم مع الآخرين، وتطوير اتجاهاتهم لتحقيق أهداف المنظمة بفعالية. يشمل البرنامج اكتساب مهارات متقدمة في القيادة، الاطلاع على النظريات الحديثة، وتنمية كفاءة الأداء القيادي. يستهدف البرنامج المديرين بمختلف المستويات، المرشحين للمناصب الإدارية، والأفراد الراغبين في تطوير قدراتهم القيادية.

Management and Leadership

استراتيجيات إدارة الأزمات و الكوارث و الطوارىء

تتمحور إدارة الأزمات والمواقف الحرجة حول فهم الأسس العلمية والعملية للتعامل مع الأحداث الطارئة بفعالية. تشمل هذه العملية التوصل إلى مفاهيم أساسية لإدارة الأزمات

تركز على فهم الأسس العلمية للتعامل مع الطوارئ بفعالية. تشمل العملية:

• تطوير سيناريوهات للتعامل مع الأزمات وتخفيف آثارها.
• إدارة المواقف الحرجة بضمان أداء فعّال للفريق.
• استشراف المستقبل للتعامل مع المخاطر المستقبلية من خلال استراتيجيات وأدوات ملائمة.

Management and Leadership

التحفيز الوظيفي

Management and Leadership

Directed leadership

 The concept of the coaching leader and its importance in personal and institutional development, why there is a need for a coaching leader in institutional work, 

and knowing the difference between a coaching leader and other practices. The qualities and characteristics of a successful coach leader are known. 

Management and Leadership

Leadership in an era of changes and challenges

Learning about the concept of leadership, its theories, its levels, the importance of decisions in the life of a leader, the sources of leadership credibility, the basic abilities of persuasion, the influence that characterizes a leader, as well as training on how to build a successful work team, and finally training on the practical steps for effective change.